大型年会活动如何策划，要注意哪几项？大型企业年会策划活动是一项有目的、有计划且有步骤的组织众人参与的社会协调活动。公司举办大型年会活动，自然也是为了增加企业员工之间的现场喜庆氛围以及促进公司单位的宣传效应。那么企业如何策划大型活动？大型年会活动在举办的时候，注意事项很多，今天我们就来看看年会活动举办的三个重要事项如何。

企业周年庆活动策划的形式。公司周年庆活动策划----晚宴，对于企业发展初期来说，企业的周年庆活动如果是采用晚会的形式的资金压力会比较大。这时企业的周年庆活动可以选择晚宴的形式，以吃为主，中间在穿插一些抽奖活动，酒会活动策划，例如，抽奖箱等，还能用互动游戏进行抽奖，更公平一些。让员工吃好玩好，这种也是一种不错的企业周年庆活动形式。

活动策划必备法则，适度超前法则，周年庆活动策划，策划要讲究审时度势，太超前不被市场接受，要跳楼；太滞后坐失良机，没有效益；与市场同步，宣城活动策划，利润摊平且很易被人模仿，效益短暂。如何适度超前地引导市场、创造市场大有学问。适度超前产生的先发效应，可保持相对时间的无竞争状态，从而获取超额利润。将孤立、静止的思维转变为辨证的、动态的思维，将传统的量入为出的思维转变为量出为入的思维。

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